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新员工电话机器人明天入职一百应智能 老板 声讯系统
¥ 9000.00
6 套
产品规格
可售数量: 1000 套可售
老板,新员工电话机器人明天入职百应智能
英国广播公司基于剑桥大学研究者迈克尔·奥斯伯尼和卡尔·弗雷的数据体系分析了365种职业在未来的“被淘汰概率”。其中电话销售员的淘汰概率高达99名列 ,这也就意味着一切与电话销售有关的职业都将会被效率更高、工作能力更强的事物给替代,而这一事物就是人工智能。
为什么会有这样结论出来呢
我们可以想一下,容易被机器人取代的职业有哪些共性:
1、无需天赋,经由训练即可掌握的技能;
2、大量的重复性劳动,每天上班无需过脑,已经产生肌肉记忆;
3、工作空间狭小,坐在格子间里,不闻天下事。
电销员工完全符合上述的三种特质,这样的重复性劳动对人类来说,是一种浪费人类价值的工作,容易被替代是一种必然。那么用什么来替代人类去做这些价值较小的工作呢
百应电话机器人就是这样一种解放人类的 选择。
人类话务员在做销售和回访的时候都难免会遇到有情绪的客户,而电话这边的话务员则要承担出气筒的角色忍受这些负面情绪,长此以往对话务员来说是一种精神上的打击和肉体上的摧残。利用电话机器人代替人类做 基础的工作不是对人类生存的侵略,而是为了把人类从精神和肉体折磨中解脱出来。
电话机器人产品那么多为什么要选百应
1、以人为本,忠于人类
百应电话机器人是由杭州百应智能科技有限公司自主研发的产品,目的是为了拯救饱受电销折磨的人类,让他们可以在其他方向发挥更多个人价值。
2、提 率、降低成本
首先,每部百应的日拨打量是800-1000通,与人类相比数量上多出3-4倍;其次,百应不需要喝水休息、调整情绪,能时刻保持甜美的真人语音富有激情的完成每一通电话;然后,百应可以模拟 话务人员的沟通话术与逻辑,对客户的提问与回答都能迅速反应并给予准确回馈。 后,一个人类员工的成本至少60000元/年,而百应却只需要25000元/年即可做到 点内容,不但效率高,与人类员工相比还降低了成本。
3、自动分类、精准跟进
人类员工在电销过程中存在因主观意向影响判断的情况,但百应可以根据对话中用户语义的分析,准确进行全自动意向分类,A-F级意向逐级递减,让后期精准客户的跟进更有针对性,提高成单量。
百应在业界是 的产品,也一直在同类产品中靠质量 销量榜。有些人会觉得百应的费用有些高昂,有句话说的好“好货不便宜”,虽然同类电话机器人有很多,但是稳定性上可以和百应比肩、性能上可以达到和百应相同的程度,有几个可以做到百应作为行业 的产品雇佣价格 物有所值。所以你的企业准备什么时候雇佣百应电话机器人
杭州猎聘网络有限公司,2017年1月开始各行业话术的研发制作,总结出30多个行业在营销,回访,服务,调查等应用场景下的机器人语音、语速、语感等实际经验,配以15人的机器人配音师,让机器人更有情感、更接地气,拨打效果好。 灵声智能,让销售更简单!!!
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