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公司新员工入职军训方案_北京企业培训 拓展培训 军训

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北京企业军训基地

34年

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北京昌平军训基地

所在地区

7.0

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入职军训一个是可以在军训期间提前接触公司的同事,有个缓冲期;军训是痛苦的,上班也是痛苦的,提前让员工感受坚持和纪律;军训期间也可以进行一些企业文化的培训,有一些推崇华为文化的企业,制度繁多的企业是很乐意军训的。很多企业在新人入职时都会进行封闭式培训,其实主要目的是将企业文化深深植入每个员工的大脑中,进而培养出企业认同感。然而这些建立的基础就是一个团队的纪律性,这时军训无疑起到了很好推动作用。在军人就必须无条件服从命令,企业当然也希望员工服从于他们的价值观。不经想到了当年帝国主义入侵后就会想方设法推翻原有教育,与企业军训相比这两者之间还真是有点类似。进入一个企业就必须接受它对我们思想的洗礼,没有经历过不想妄断其中的好与坏。
企业军训对提升员工综合素质将起到不可忽视的作用,对企业形象,企业工作执行力度等方面都将起到举足轻重的作用,所以企业军训是提升企业自身和潜意识的一种有效途径。使员工渐渐意识到相互沟通学习的重要性和必要性,使我们从苦和累中学习体会,从励炼中收获,从言谈举止中受益。从而提高员工严谨的作风和认真工作态度,把训练过程和训练意识坚持下去,切实做到学有所成,学以致用,把学到的东西转化为工作的动力,转化为生活中高标准、严要求。


企业军训 50人起
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